Schweiz har i en folkomröstning förbjudit byggande av minareter, se artikel i DN. Ett märkligt och dumt beslut. Jag kan förstå att man inte vill ha dagliga böneutrop från moskéer i städerna eftersom det är störande, men att helt förbjuda minareter är orimligt. I Sverige är det tillåtet att bygga minareter, men inte tillåtet att ha dagliga böneutrop, vilket är en rimlig och bra ordning. Tillstånd för att bygga minareter (liksom moskéer i övrigt) bör behandlas som en vanlig stadsplaneringsfråga utan att dra så stora växlar på att det är en muslimsk byggnad.

Jag var och åt en sen lunch på en liten salladsbar i Stockholm, och råkade komma mitt i en anställningsintervju. När den intervjuade hade gått så sa jag att jag känner någon som kanske var intresserad av jobbet. Då fick jag höra att de bara var intresserade av att anställa folk som varit arbetslösa så länge att de kvalificerade för nystartsjobb, att de inte hade råd att anställa någon enligt ordinarie regler.

Mediamogulen Rupert Murdoch överväger att blockera Google från att komma åt hans tidningar på webben, se artiklar i Metro och IDG. Jag önskar att fler tidningsutgivare följer Murdochs exempel istället för att lobba fram orimliga lagar som reglerar länkar på webben. Murdoch har fattat att det är enkelt att säga åt Google att låta bli ens tidning, tänk om tyska tidningsägare också kunde lära sig det. Sen kan man fundera kring ifall det är en bra affärsidé att blockera Google, men det det är upp tidningsägaren själv att avgöra, och jag som utomstående bör inte lägga politiska eller moraliska aspekter på detta.

I Metro kan man läsa en artikel (som i pappersversionen är indignerad) om att Malmö Aviation säger upp 50 av 400 anställda trots att företaget går med vinst. Och det är inte första gången man läser en liknande artikel. Det verkar vara en allmän inställning att det är fult av företag att säga upp personal när man samtidigt går med vinst. Jag håller inte alls med om det. Ett företag bör inte ha fler anställda än vad som krävs för att driva sin verksamhet på ett bra och ansvarsfullt sätt.