Lunchrestaurangen Wild’n Fresh i Göteborg är utsatt för facklig blockad av HRF eftersom den inte vill teckna kollektivavtal. Se artikel i DN. Enligt den svenska modellen så är det OK att facket tar till stridsåtgärder för att tvinga fram kollektivavtal om något av dessa två villkor är uppfyllda: det finns anställda på arbetsplatsen som vill ha kollektivavtal de anställda har sämre villkor än vad de skulle haft med kollektivavtal Det är alltså OK även om bara det andra villkoret är uppfyllt, för facket ska kunna skydda andra mot lönepress.